【文/观察者网 陈思佳】据美国《华尔街日报》11月20日报道,波音公司首席执行官凯利·奥特伯格当天表示,波音内部存在严重的企业文化问题。他还警告称,波音向中国航空公司出售飞机,但美国并不从中国进口飞机,因此美国与中国发生“贸易战”将给波音造成压力。
奥特伯格在今年8月成为波音新任首席执行官,他在20日长达一小时的公司会议上评估了波音的运营状况。报道称,奥特伯格在会上指出,波音公司管理层臃肿,浪费开支,还存在非常严重的内斗和推卸责任的文化。
奥特伯格说:“我们在内部争吵上花了更多时间,而不是考虑如何与空客竞争。每个人都厌倦了波音公司的问题。我也厌倦了,而且我来到这里的时间还不算长。”
他估计,波音只有将737飞机的产量提高到最初计划的每月38架,才能恢复现金流正增长。他指出,波音缺乏足够的资金来启动新的飞机项目,但公司并不迫切需要新项目。
波音CEO凯利·奥特伯格 美联社
奥特伯格还在会议上透露,他已经与美国当选总统特朗普进行过交流,讨论了关税问题可能造成的影响。他警告说,波音向中国航空公司出售飞机,但美国并不从中国进口飞机,如果中美两国发生“贸易战”,将对波音公司造成压力。
波音公司现在面临着质量和安全危机、债务不断增加、供应链混乱等多重挑战。今年1月,美国阿拉斯加航空公司一架近乎全新的波音737 Max 9客机起飞后不久,其左侧中后部的应急舱门突然脱落,这引发外界对波音飞机质量和安全的担忧。
美国政府随后展开了对波音公司生产线的额外审查,同时限制了Max机型的生产。3月,在经过6周的审查后,美国联邦航空管理局(FAA)发布报告称,发现波音及其供应商美国势必锐航空系统公司(Spirit Aerosystems)多次未能遵守生产质量控制要求。
《纽约时报》称,波音正努力提高质量,增加对供应商的检查,为员工提供更多培训,简化流程,减少流程之外的工作以最大限度地降低出错风险。但这项工作需要时间才能见效,波音还需要向联邦航空管理局表明其质量和安全问题正在改善,才可以将产量提高到1月事故后设定的限制之上。
不断增加的债务和成本也对波音的运营造成影响。10月,奥特伯格公布公司重组计划,包括在全球范围内裁员10%,涉及1.7万个工作岗位。波音10月28日又通过增发股票的方式融资约210亿美元,以加强财务状况并避免其投资级信用评级的损失。
美国南卡罗来纳州北查尔斯顿的波音工厂 视觉中国
在特朗普赢得美国大选后,他在竞选时提出的关税威胁让美国企业感到不安。《华尔街日报》称,特朗普曾威胁要对中国商品征收60%的关税,迫使美国企业加速寻找应对之策,以降低关税造成的负面影响。
报道称,美国企业正重拾他们在特朗普第一任期内用过的策略,即在关税生效前囤积中国进口商品。一些企业还在考虑其他应对措施,包括提高产品价格、转移供应链等。有美国企业哀叹,特朗普提议的关税是对他们的惩罚,“我们别无选择”。
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